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Per favorire l'inserimento lavorativo delle persone in stato di disoccupazione ENGIM ha strutturato una serie di servizi integrati che partono dall'attività di placement durante la formazione a favore degli allievi, fino all'attivazione degli strumenti di politiche attive del lavoro (Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro). ENGIM mantiene inoltre un costante rapporto con le imprese collaborando nella definizione dei piani formativi interni e nella ricerca di personale qualificato e/o specializzato.